Die Besten Managementb Cher

Author:
Publisher: Campus Verlag
ISBN: 9783593378169
Size: 68.55 MB
Format: PDF, Kindle
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Emotionale. Führung. Daniel. Goleman,. Richard. Boyatzis. und. Annie. McKee.
Warum sollte man dieses Buch lesen? Management kommt von
Menschenführung. Wird dies beachtet, stimmen auch die Geschäftsergebnisse.
Zu den wichtigsten Aufgaben und Qualitäten eines Managers gehört es daher,
die Stärken - nicht die Schwächen - der Mitarbeiter zu entdecken, ihre Potenziale
zu entwickeln und für die Arbeit fruchtbar zu machen. Gute Manager sind nicht
Techniker der Macht, ...

Emotionale F Hrung Alter Wein In Neuen Schl Uchen

Author: Dieter Tippelt
Publisher: GRIN Verlag
ISBN: 3640305582
Size: 39.24 MB
Format: PDF
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Studienarbeit aus dem Jahr 2002 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,3, Technische Universitat Kaiserslautern (Human Resources, ZFUW), Veranstaltung: Personalentwicklung im Lernenden Unternehmen / Change Management, ...

Emotionale Intelligenz Soft Skill F R Manager

Author: Kai-Thomas Krause
Publisher: BoD – Books on Demand
ISBN: 3837015718
Size: 17.33 MB
Format: PDF, ePub
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Modell nach Goleman Das ursprüngliche Modell der Emotionalen Intelligenz
nach Daniel Goleman setzt sich aus persönlichen und sozialen Kompetenzen
zusammen. Diesen Hauptkompetenzen sind wiederum in fünf
Unterkompetenzen aufgeteilt (Goleman, 2005, S. 38f., amerikanische
Originalausgabe 1997). In seinem späteren Werk „Emotionale Führung“ wurden
die Unterkompetenzen zusammengefasst, so dass nur noch vier vorhanden sind
(Goleman et al., 2003, S. 61, ...

Emotionale Intelligenz

Author: Urs Kargl
Publisher: GRIN Verlag
ISBN: 3640815777
Size: 64.32 MB
Format: PDF, Docs
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Heute ist man allerdings der Ansicht, dass Emotionen wichtig fur das Fokussieren und Bestimmen des Denken und Handelns sind. Zum Beispiel unterscheiden uns Emotionen von Computern und Robotern. Aber was ist nun emotionale Intelligenz?

Emotionale F Hrung Konjunkturelle Mode Oder Neue Ra Des Managements

Author: Katharina Deutschendorf
Publisher: GRIN Verlag
ISBN: 3656947619
Size: 72.90 MB
Format: PDF, Kindle
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Ausgangspunkt der theoriegeleiteten Auseinandersetzung bildet Golemans
Konzept Emotionale Führung, welches bezogen auf Teil I seines Bestsellers
vorgestellt und kritisch betrachtet wird. Die öffentlich geführte Führungsdebatte
wird auf ihre perspektivischen Fragestellungen hin im zweiten Teil genauer
beleuchtet. Schlussfolgernd soll die Tragweite Emotionaler Führung innerhalb
des angeforderten Paradigmenwechsels überprüft werden. Das Angebot von
Personalentwicklung ...

Emotionale F Hrung Mit Hilfe Des Personenzentrierten Ansatzes Nach Carl R Rogers

Author: Miriam Rombeck
Publisher: GRIN Verlag
ISBN: 3656744785
Size: 43.79 MB
Format: PDF, ePub, Mobi
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Miriam Rombeck. 2 Emotionale Führung Daniel Goleman, Richard Boyatzis und
Annie McKee stellen in ihrem Werk „Emotionale Führung“ die These auf: „Die
grundlegende Aufgabe von Führungskräften besteht darin, in den Menschen, die
sie führen, positive Gefühle zu wecken. Das geschieht, wenn Führungskräfte
Resonanz erzeugen – ein Reservoir an positiven Gefühlen, das das Beste in den
Menschen hervorbringt. Die wichtigste Aufgabe einer Führungskraft liegt nach
unserer ...

Emotionale Intelligenz In Organisationen

Author: Herbert Gölzner
Publisher: Springer-Verlag
ISBN: 3658191279
Size: 55.53 MB
Format: PDF, Kindle
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Prof. Dr. Petra Meyer ist Senior Lecturer an der Fachhochschule Salzburg, Trainerin für Emotionale Intelligenz und Unternehmensberaterin.

Emotionale Intelligenz In Der F Hrung

Author: Susanne Präsent
Publisher:
ISBN:
Size: 74.87 MB
Format: PDF
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Emotionale Intelligenz umschreibt die Fähigkeit, die eigenen Emotionen und die ande-rer zu verstehen und so darauf reagieren zu können, dass ein zufriedenstellender Zu-stand für alle Beteiligten entsteht.